你好，假设我是重庆市江北地区的，想请教单位给交的住房公积金很低合法吗

您作为重庆市江北地区的职工，想了解单位给交的住房公积金很低是否合法，这需要结合公积金的缴存基数和缴存比例来判断。以下为您详细分析不同情况下的合法性问题：
如果单位按照您上一年度月平均工资乘以不低于5%的缴存比例为您缴纳住房公积金，且缴存基数不低于重庆市江北地区规定的最低缴费基数，那么单位的缴纳行为是合法的；若单位未按您上一年度月平均工资作为缴存基数，或者缴存比例低于5%，又或者缴存基数低于当地最低标准，那么单位的缴纳行为就不合法。
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您询问重庆市江北地区单位交的住房公积金很低是否合法，这一问题的法律依据主要来自《住房公积金管理条例》的相关规定。
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额同样以此计算。第十八条明确职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。您作为重庆市江北地区的职工，若单位未以您上一年度月平均工资为基数，或缴存比例低于5%，就违反了上述规定，缴纳行为不合法；若单位按规定基数和不低于5%的比例缴纳，即使数额低也是合法的。
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针对您在重庆市江北地区遇到的单位住房公积金缴纳低的问题，以下是几点实用的行动建议：
1、核实缴存基数和比例：您需要先向单位人力资源部门了解为您缴纳住房公积金的缴存基数是如何确定的，以及单位和个人的缴存比例具体是多少，这是判断单位缴纳行为是否合法的基础。2、查询当地最低缴费基数：登录重庆市住房公积金管理中心官网或前往江北地区的管理部，查询本年度重庆市住房公积金的最低缴费基数标准，确认单位为您设定的缴存基数是否低于该标准。3、收集相关证据：如果怀疑单位存在未足额缴纳的情况，要收集好您的工资条、银行流水、劳动合同以及公积金缴纳记录等证据，这些证据能证明您的工资收入和单位的缴纳情况。4、与单位沟通协商：携带收集到的证据，主动与单位相关负责人沟通，说明您对公积金缴纳的疑问，要求单位按照规定足额缴纳。选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性以及单位的态度，若单位拒不整改，再采取进一步措施。如果您在采取上述行动中遇到困难或需要更专业的指导，建议进一步向律师咨询。
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重庆市江北地区的职工若单位住房公积金缴纳低，可能会面临以下法律风险：
1、经济损失风险。例如，您原本上一年度月平均工资为8000元，单位却以5000元作为缴存基数，且缴存比例为5%，那么每月单位应为您缴纳400元（8000×5%），实际却只缴纳250元（5000×5%），长期下来您的公积金账户积累会大幅减少，这将直接影响您的公积金贷款额度及利息优惠，给您造成经济损失。2、证据链风险。假设您怀疑单位未足额缴纳公积金，但您无法提供完整的工资条、银行流水等证据，无法证明自己的实际工资收入和单位的缴纳行为与规定不符，那么在向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁时，可能会因证据不足而导致申诉失败，无法维护自己的合法权益。
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