出车祸护理人误工费如何计算

结论：
护理人误工费即护理费，计算分有收入和无收入或雇佣护工两种情况，护理人数和期限也有相应规定。
法律解析：
根据相关法律规定，对于有收入的护理人员，护理费计算与误工费规定类似。有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。护理人员无收入或雇佣护工的，则参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人数原则为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。护理期限算至受害人恢复生活自理能力时，因残疾不能恢复的，结合年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。若遇到护理费计算等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.护理人误工费就是护理费，计算分两类。有收入的护理人员，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。
2.护理人员无收入或雇护工，参照当地护工同等级别劳务报酬算。护理人数原则一人，有机构明确意见可调整。
3.护理期限到受害人能自理为止，残疾不能恢复的，依年龄、健康等定合理期限，最长不超二十年。
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1.护理人误工费也就是护理费，计算方式分两种情况。有收入的护理人员，护理费计算参照误工费规定。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
2.护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。
3.护理期限算到受害人恢复生活自理能力时。因残疾不能恢复的，根据年龄、健康状况等因素确定合理期限，最长不超二十年。

建议：护理人员应保留好收入证明等相关材料，以便准确计算护理费。对于护理期限和人数有争议的，可及时寻求医疗机构或鉴定机构的专业意见。
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法律分析：
（1）护理人误工费也就是护理费，其计算分有收入和无收入或雇佣护工两种情况。有收入的护理人员，若有固定收入，按实际减少收入算护理费；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
（3）护理人数原则为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。
（4）护理期限计算到受害人恢复生活自理能力时止，因残疾不能恢复的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

提醒：
计算护理费时要注意留存相关收入证明等证据，不同案件情况存在差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）有收入的护理人员，若有固定收入，按实际减少收入算护理费；无固定收入，能证明近三年平均收入的按此计算，不能证明则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（二）护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
（三）护理人数原则为一人，医疗机构或鉴定机构有明确意见的，按意见确定。
（四）护理期限算到受害人恢复生活自理能力时，因残疾不能恢复的，依年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费的计算可遵循上述合理方式。