交通意外怎么报工伤

法律分析：
（1）在交通意外中报工伤，需满足职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害这一条件。
（2）发生事故后，及时报警获取交警部门的交通事故责任认定书，这是明确责任的关键证据。
（3）单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未履行，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（4）申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等必要材料。
（5）社会保险行政部门受理申请后，会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，情况清楚的15日内作出，认定为工伤可享受工伤保险待遇。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，材料准备务必齐全准确。不同情况对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）发生交通意外要及时报警，让交警出具事故责任认定书，清晰划分事故责任。
（二）单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
（三）申请时准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等材料。
（四）社会保险行政部门受理申请后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定，情况清楚的15日内作出决定。认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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交通意外报工伤，需满足职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤这一条件。
-发生事故后，要及时报警，等交警出具事故责任认定书。
-单位需在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内申请。
-申请时准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明、责任认定书等材料。
-社保部门受理后会调查核实，60日内（情况清楚15日内）作出认定决定，认定为工伤可享受待遇。
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结论：交通意外报工伤需职工在上下班途中，受非本人主要责任交通事故伤害，按规定流程和时间申请并准备材料，经认定可享受工伤保险待遇。
法律解析：依据相关法律，职工上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故伤害可报工伤。发生交通意外后，要及时报警获取事故责任认定书。所在单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请时需准备申请表、劳动关系证明等材料。社保部门受理后会调查核实，一般60日内出认定决定，情况清楚的15日内决定。认定为工伤就能按规定享受待遇。若在交通意外报工伤方面有疑问，或者不确定自身情况是否符合工伤认定条件等，可向专业法律人士咨询。
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1.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可报工伤。这是保障劳动者权益的重要规定，能让受伤职工获得必要的补偿和救助。
2.解决措施和建议如下：
-发生交通意外后，第一时间报警，获取交警部门出具的交通事故责任认定书，明确事故责任，这是报工伤的关键证据。
-所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
-申请时要备齐工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等材料。
-社会保险行政部门受理申请后，会调查核实，一般60日内作出决定，情况清楚的15日内作出决定。认定为工伤后，即可按规定享受工伤保险待遇。