职务侵占163万坐牢多久

（一）若想争取从轻处罚，可积极退还全部或部分侵占款项，展现弥补损失的诚意。
（二）主动与被害单位沟通，努力获得其谅解，这在量刑时会是有利因素。
（三）若有自首或立功表现，应及时向司法机关说明，依法可从轻处罚。

（四）避免多次实施职务侵占行为，且要配合司法机关工作，不要拒不退赃，否则会面临从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占163万属于数额巨大，法定量刑区间是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素考量。
2.积极因素可使量刑从轻，比如积极退赔全部或部分侵占款项，展现出悔悟和弥补损失的态度；获得被害单位谅解，一定程度降低了犯罪行为的社会影响；存在自首立功表现，体现出主动承担责任和对社会有积极贡献。
3.消极因素会导致量刑从重，像多次实施职务侵占，反映出主观恶性较大；拒不退赃，表明毫无悔意且不愿弥补被害单位损失。
4.建议涉案人员积极主动退还侵占款项，争取被害单位的谅解；若有符合自首立功的情形，应及时向司法机关说明。最终判刑由具体案情和法院判决决定，涉案人员应积极配合司法程序。
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结论：
职务侵占163万属数额巨大，法定量刑是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，最终判刑结合具体案情和法院判决确定。
法律解析：
依据法律，职务侵占163万已达到数额巨大标准，其基础量刑是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，会综合考虑多种因素。若行为人积极退赔款项、取得被害单位谅解、存在自首立功情节，这些都可能成为从轻处罚的依据；相反，若多次实施职务侵占且拒不退赃，法院可能会从重处罚。所以，最终的判刑结果要结合具体的案件情况以及法院的判决来确定。如果您或身边的人遇到了职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占163万已达数额巨大标准，按法律会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面因素，像款项退还情况、有无取得谅解、是否有自首立功等。

3.积极退赔、获谅解、有自首立功表现等，可能从轻判罚；多次侵占、拒不退赃，会从重处罚。最终判刑要结合具体案情和法院判决。
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法律分析：
（1）职务侵占163万已达到数额巨大标准，依据法律会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对此类严重经济犯罪行为的惩处力度。
（2）法院在量刑时，不会仅依据侵占数额，而是综合多方面因素考量。若犯罪人积极退还侵占款项，能一定程度弥补被害单位损失；取得谅解表明双方矛盾有所缓和；自首立功则体现犯罪人有悔悟和对社会的积极贡献，这些情况都可能让法院从轻处罚。
（3）反之，若犯罪人多次实施职务侵占，显示其主观恶性较大；拒不退赃，表明没有悔悟之意，法院会考虑从重处罚。最终判刑需结合具体案情，由法院根据证据和法律作出判决。

提醒：若涉及职务侵占案件，因不同案情对应量刑差异大，建议及时咨询以进一步分析。