公司未经我同意就缴纳了我的社保，该怎么办？

公司未经同意缴纳社保，可协商或申请劳动仲裁。依据《社会保险法》，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，未经同意缴纳也属不当，可能损害劳动者权益，如影响社保记录准确性等。
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公司擅缴社保，应这样处理：
1. 与公司沟通，明确表达未经同意缴纳社保的不满，要求按规定处理或给予补偿；
2. 若公司不予理睬，收集社保缴纳记录等证据，准备劳动仲裁材料；
3. 向劳动仲裁机构提交申请，详细说明情况，要求裁决公司行为不当并给出解决方案。
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公司未经同意缴纳社保，常见处理方式为协商或仲裁。首先应尝试与用人单位沟通，要求按规定处理社保事宜；若协商无果，则应及时向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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