出纳被诈骗,是否承担法律责任

法律分析：
（1）当出纳在工作里尽到合理注意义务，面对难以预见和防范的诈骗手段，如诈骗手段隐蔽且符合正常业务流程，出纳按规定操作受骗，这属于意外事件，通常无需承担法律责任。
（2）若出纳存在重大过失，像未按公司财务制度进行必要审核、未核实异常指令，造成公司财产损失，需承担一定赔偿责任，公司可依据内部规章制度要求其赔偿部分损失。
（3）要是出纳与诈骗分子串通等故意行为，可能构成刑事犯罪，需承担刑事责任。

提醒：
出纳在工作中务必严格遵守财务制度，对异常情况保持警惕。不同的失职情况对应不同法律后果，若面临此类纠纷，建议咨询以进一步分析。
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（一）若出纳无重大过失且已尽合理注意义务，无需承担法律责任，因为诈骗难以预见和防范，是意外事件，这种情况下公司不能要求出纳赔偿。

（二）若出纳存在重大过失，像未按财务制度审核、未核实异常指令等导致公司损失，公司可依据内部规章要求其赔偿部分损失。

（三）若出纳与诈骗分子串通，构成刑事犯罪，要承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.若出纳在工作中合理尽责，诈骗难以预见防范，像诈骗手段隐蔽且符合业务流程，出纳依规操作受骗，属意外事件，通常无需担责。

2.若出纳有重大过失，如未按财务制度审核、核实异常指令，致公司财产损失，需承担赔偿责任，公司可按规章要求其赔偿部分损失。

3.若出纳与诈骗分子串通，故意为之，可能构成刑事犯罪，需承担刑事责任。
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结论：
出纳被诈骗是否承担法律责任，需根据其是否尽到合理注意义务、有无重大过失或故意行为判断，可能无需担责，也可能承担赔偿责任甚至刑事责任。
法律解析：
依据《民法典》等相关法律规定，当出纳在工作里尽到合理注意义务，面对隐蔽且符合正常业务流程特征的诈骗手段，按规定操作仍受骗，这属于意外事件，通常无需承担法律责任。然而，若出纳有重大过失，像未按公司财务制度进行必要审核、未核实异常指令，致使公司财产损失，就需承担一定赔偿责任，公司可依内部规章制度要求其赔偿部分损失。若出纳与诈骗分子串通，故意实施诈骗行为，可能构成刑事犯罪，要承担刑事责任。如果在工作中遇到类似复杂的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.出纳被诈骗是否担责分情况而定。若尽到合理注意义务，诈骗难以预见防范，通常无需担责，像诈骗手段隐蔽且符合正常业务流程，出纳依规操作受骗属意外事件。
2.若存在重大过失，如未按财务制度审核、未核实异常指令，致公司财产损失，需承担一定赔偿责任，公司可依内部制度要求其赔偿部分损失。
3.若与诈骗分子串通等故意为之，可能构成刑事犯罪，要承担刑事责任。

建议出纳严格遵守财务制度，加强审核与核实；公司完善内部监督机制，定期开展防诈骗培训，增强员工防范意识。